3月18日下午，生物与食品工程学院在学院虚拟仿真中心召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党政领导班子及全体专业教师、辅导员参加会议。会议由学院党委书记李卫东主持。

李卫东强调，大学生就业工作是人才培养的重要环节，全体教职工要统一思想、凝聚合力，在岗位拓展、精准指导、帮扶服务、机制保障上共同发力；要坚持问题导向，针对难点精准施策，用心用情做好就业服务保障；要立足长远发展，推动就业工作与学科建设、专业改革、人才培养深度融合，实现学院人才培养与行业需求、社会发展同频共振。

学院院长葛飞领学《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》核心内容，结合学院专业特色与行业前沿，深入解读“教育—科技—人才”融合发展要求，并对下一步就业工作提出四点具体要求：要深化访企拓岗，立足专业特色对接优质企业和本地园区，拓宽对口岗位渠道；要压实导师责任，用好校友资源，落实“一次深度访谈、一次简历修改、一次资源链接”精准帮扶；要把握黄金周期，抓住考研出分后至答辩前的关键期，强化人文关怀与求职引导；要提升服务效能，线上精准推送信息，线下带队对接企业、指导学生打磨简历，助力毕业生顺利求职。

学院党委副书记王彦青围绕2026届毕业生考研率、达线率等数据，分析当前就业升学推进情况及难点，要求毕业班辅导员精准掌握考研学生复试、调剂进展，建立一对一帮扶机制，明确时间节点和责任人，确保工作协同推进。学院副院长李艳宾要求，毕业设计导师要将就业指导融入全过程，主动摸排学生意向、掌握求职进展，结合专业特长提供针对性建议，推动学业与就业有机融合。

生物与食品工程学院历来将学生就业出口作为检验人才培养质量的重要标尺。下一步，学院将持续细化就业工作举措，扎实推进2026届毕业生就业工作落地见效，奋力推动学院就业育人质量再上新台阶。

（文：吴一帆、何祥玲；图：尹鸾；编辑：何祥玲；预审：王彦青、李艳宾；审核：李卫东、葛飞）